اخبار کوهستان

واسطه گری در کوه نوردی!

کوه نامه: از وبلاگ های کوهنوردی:

مهدی فرهادی نویسنده وبلاگ همطناب من در خصوص رواج پدیده واسطه گری و دلالی در برگزاری دوره های کوه پیمایی و سنگنوردی مطلبی به شرح زیر انتشار داده است:

وضعیت موجود در زمینه برگزاری کلاسهای آموزشی کوهنوردی دارای ایرادات فراوانی است که من بعنوان فردی که بیش از 8 سال است بعنوان مربی در این رشته مشغول هستم همواره این ایرادات و مشکلات را از زبان مربیان شنیده ام و تاکنون درخصوص این مشکلات بسیار گفته و نوشته ام. مطلب ذیل اشاره دارد به وضعیت به زعم من ناعادلانه ای که در تخصیص هزینه های دریافتی از کارآموزان کوهنوردی به عوامل دخیل در اجرای آموزش وجود دارد. وضعیتی که مهمترین آسیبی که به کوهنوردی ما می زند همانا افت کیفی آموزش ناشی از کاهش انگیزه مربیان خواهد بود.

 

صورت مساله:

دوره مورد بررسی: کلاس کارآموزی کوهپیمائی

یک شخص یا گروه بعنوان واسطه تعداد 12 کارآموز را برای برگزاری یک کلاس به یک مدرس معرفی نموده و این دوره توسط آن مدرس برگزار می شود . شهریه کلاس توسط واسطه دریافت شده و مبلغی تحت عنوان حق الزحمه به مربی پرداخت می شود.

شهریه دریافتی از هر نفر 75 هزار تومان-تعداد نفرات در یک کلاس به ازای هر مربی: 12 نفر-جمع  مبلغ دریافتی برای یک کلاس 12 نفره: 900,000 تومان - مبلغ پرداختی توسط واسطه به مربی به ازای دو روز کلاس: حد اکثر 200 هزار تومان هزینه پرداختی به هیات و فدراسیون بابت صدور مدرک:حدود 150,000 تومان
 
 سود خالص واسطه برگزاری کلاس:
 
550,000= 150,000-200,000- 900,000
 
از کل مبلغ دریافتی از کارآموزان : 
سهم واسطه ها :61درصد - سهم فدراسیون و هیات:17 درصد و سهم مربی :22 درصد.
یعنی دریافتی فرد یا گروه و یا باشگاهی که یک کلاس را هماهنگ می کند حدود 3 برابر یک مربی است. درحالیکه بار اصلی اجرای کلاس و آموزش به 12 نفر بعهده مربی است و درصورت رخ دادن هر حادثه ای این مربی است که باید پاسخگو باشد نه واسطه و همچنین این مربی است که باید دو روز وقت خود را بطور کامل صرف اجرای کلاس کند.

ضمنا" درصورتیکه دوستان برگزار کننده کلاس از هزینه های بازاریابی و سایر هزینه های مربوطه را دلیل این اختلاف بین دریافتی واسطه ها و مربیان عنوان کنند باید هزینه های مربوط به مربی شامل استهلاک تجهیزات فردی و همچنین هزینه ایاب و ذهاب و تغذیه مربی را نیز که بعهده مربی است در نظر داشته باشند.

اما راهکار پیشنهادی :
1- پائین آوردن مبلغ مصوب کلاسهای کوهپیمائی و ثابت نگ داشتن دستمزد فعلی مربیان (با ابلاغ هیات و فدراسیون)
2- بالا بردن دستمزد مربیان در حدی که نسبت دستمزد مربی 40 تا 50 درصد کل شهریه کلاس باشد((با ابلاغ هیات و فدراسیون)
3- اجماع مربیان با تشکیل نهادی صنفی و تعیین دستمزد مربیان توسط این نهاد .
 

 

پی نوشت:

1-شهریه فوق مربوط به سال 92 است 

2-درخصوص سایر کلاسها نیز وضعیت عادلانه ای حاکم نیست که باید به جای خود بررسی شود

3- قابل ذکر است که برخی از گروهها و سازمانها منصفانه برخورد نموده و برخی از آنها حتی کل مبلغ شهریه دریافتی را به مربیان اعطا می کنند: نمونه آن تجربه من در برگزاری دوره کارآموزی سنگنوردی برای سازمان فضائی کشور است و مطلب من تنها اشاره به افراد و گروههائی دارد که نقش دلالی را ایفا می کنند البته از نوع غیرمنصفانه آن.

Related Articles

انتصاب در فدراسیون کوهنوردی

کافه کوه بهمن ماه

دیدگاه

گفتگوها